Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение в техническую поддержку
Сообщить об ошибке
Авторизуйтесь, чтобы отправить сообщение об ошибке
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
05.02.2024, 15:54

Медики Казани получат бонусы от предпринимателей в рамках акции «Спасибо врачам»

Фото: Марат Мугинов

В столице РТ отмечается прирост сотрудников сферы здравоохранения. На сегодня медицинские организации укомплектованы врачами на 83,7%, а средним медперсоналом – на 84,2%. Несмотря на высокие показатели, в городе сохраняется текучка кадров на уровне 21,5%. Для разрешения проблемы в Казани реализуется ряд проектов, в их числе – профильные классы, корпоративный Telegram-канал и акция «Спасибо врачам». Об этом на деловом понедельнике рассказал замминистра здравоохранения РТ – начальник управления здравоохранения МЗ РТ по Казани Владимир Жаворонков.

«Медицинские кадры находятся в компетенции коллег из Министерства здравоохранения республики, но мы внимательно следим за этой темой, потому что дефицит врачей также наша боль. Укомплектованность врачами на 83% – неплохая цифра, но по узким специалистам в поликлиниках и лечебных учреждениях показатели разные», – отметил мэр Ильсур Метшин. Он добавил, что для решения кадровой проблемы нужно предпринимать всевозможные меры: «Мы уже пошли на создание медицинских классов, чтобы увеличить интерес школьников к работе докторов. В этом году первые выпускники профильных классов будут поступать в вузы. Нужны и другие стимулирующие меры», – обратил внимание градоначальник.

На сегодня в восьми школах Казани открыты медицинские классы, в этом году из них выпустят более 20 учеников. Первой ученицей медицинского класса, поступившей в профильный вуз, стала Светлана Сорокина. В 2023-м она начала обучение на педиатрическом факультете Казанского государственного медицинского университета. Всего для школьников проведено порядка 100 экскурсий, организованы встречи с лидерами мнений и профильные смены в лагерях города.

Реализуются проекты и непосредственно для врачей. Так, создан корпоративный Telegram-канал «Медики Казани», который объединяет свыше 2,5 тысячи человек. «Канал позволяет работать над развитием корпоративной культуры сотрудников и своевременно размещать актуальную информацию, проводить опросы», – отметил Владимир Жаворонков.

Продолжением работы по этому направлению стал проект «Спасибо врачам!», объединяющий медицинский персонал и представителей коммерческого сектора. Инициатива подразумевает нематериальную мотивацию сотрудников – на специальной платформе предприниматели могут предоставить льготы и бонусы медперсоналу. Сейчас партнерами акции являются кофейни, рестораны, студии красоты и флористики, автосалоны, строительные гипермаркеты и др. План реализации программ скидок расписан на февраль.

«Участие в проекте «Спасибо врачам!» поможет не только медикам, но и сотрудникам компаний, в которых трудятся казанцы. Единственная просьба – никому руки не выкручивать, это добровольная история, но настолько богоугодная, что, я уверен, найдется немало желающих сделать доброе дело и подключиться к замечательному проекту», – подчеркнул Ильсур Метшин. Он поручил донести информацию о проекте до предпринимателей городского и федерального уровней.

Главное условие акции – аутентификация сотрудников, которые зарегистрировались в программе лояльности. Пользователям сайта нужно указать место работы и номер телефона, в свою очередь кадровые службы медучреждений регулярную проверяют принадлежность врачей к организации – это дает предпринимателям гарантии, что преференции получит конкретная целевая аудитория.

Как пояснил Владимир Жаворонков, любая коммерческая организация с помощью платформы может оставить заявку на предоставление скидки или бонуса, предложение рассмотрит администратор. «Со своей стороны управление здравоохранения проверяет платформу на отсутствие заявок от организаций, занимающихся поставкой лекарственных препаратов и медицинского оборудования», – обратил внимание спикер.

Планируется, что ко второму кварталу проект «Спасибо врачам» охватит более 10 тысяч сотрудников 50 медучреждений города и свыше 50 партнеров, которые предложат не менее 50 бонусов.

Ильсур Метшин призвал не забывать благодарить сотрудников и других сфер: «Если мы будем чуть добрее и терпеливее, тогда в нашей жизни, я уверен, начнет что-то меняться в лучшую сторону».

Камила Вильданова

Фото: Денис Гордийко

Все события